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工作服定做廠家 定制行業創新發展

發布日期:2018-11-09 10:45 作者: 點擊:

    工作服訂制是首先肯定是要注意尺寸,工作服的尺寸是檢查前的首要任務,檢查下成衣是否合體,穿著是否舒適,是否和訂制前要求一樣。其實寬松舒適尤為重要。這點需要檢查清楚。

 

檢查外觀,布料與線條是否相應,在色澤、牢固度、質量等方面。再者就是工作服左右相對稱是否平坦,再仔細檢查紐扣是否牢固。一般以無漏燙、無紗毛、無死褶等各部位規范。

    仔細查看疵點。疵點種類不同布料也不一樣所以都要按照規則來進行,在獨立部位的貼袋和袋蓋就是不允許有疵點的。最低標準是只能允許在隱約處有一處疵點。還是處于合格范圍。

 

 

    在工作服定做行業中,像大批量定做的招標工作服采購,往往能吸引許多工作服廠家參與投標。這種模式下,采購方的挑選余地就很大,價格也相對便宜。但目前,社會中的中小型企業比比皆是,有的小公司甚至只有幾個或者十幾個人,這類公司在定做工作服時會更加困難。小公司雖然人員較少,但是在市場競爭激烈的當下,不管是大、小公司通過訂做廠服來烘托公司的形象、提高公司的整體實力已經成為各企業的一項必要工作。

 

    那么難道說小公司就不能在定做工服了嗎?其實不然,小公司如果只需訂做少數的幾件或者幾十件的工作服,要求上不是很嚴厲的話,可以到一些專為自己量身訂做服裝的裁縫店去問詢一下,或許他們很愿意接這樣的一些小單。另外,依緣制衣工作服廠家備有多款現貨工作服,如果公司需求的數量較少,又達不到一些定做廠服制衣廠家選款定制的數量時,也可以挑選我公司現貨款式,同樣可以提供logo刺繡。

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